Contratação de Pessoas para Sua Empresa - SENAI
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Anuncie suas vagas na nossa plataforma Contrate-me, defina habilidades técnicas e socioemocionais desejadas e conte com uma análise da inteligência artificial para a construção de um ranking de candidatos qualificados.
Ranking com talentos compatíveis ao desafio
Relatório de aptidões e de experiências
Mais de 30 mil perfis cadastrados no país
Quem forma o aprendiz, transforma o futuro
Ao investir na contratação de jovens aprendizes, sua empresa promove equidade e contribui com a formação de talentos capazes de impulsionar o negócio e suprir necessidades reais.
Apesar de obrigatória para empresas de médio e grande porte, o programa é estratégico por formar o talento de acordo com a realidade técnica, cultural e relacional do negócio.
Elo estratégico entre futuros talentos e desafios reais da indústria
Descubra como desenvolver competências técnicas, cognitivas e emocionais dos jovens aprendizes de sua empresa.
Envie-nos seus dados e entraremos em contato.
Formação teórica em nossas unidades,
aplicação prática em sua empresa
Conte com o nosso time para capacitar seus
aprendizes e contribua com a formação de talentos.
Compromisso com a Indústria e com o futuro de jovens talentos
Além de cumprir a cota legal de contratação de aprendizes, sua empresa contribui com a indústria.
Programa 100% gratuito para indústrias de todo o país participarem
Fale conosco e entre para o nosso time de empresas parceiras do nosso programa Jovem Aprendiz.
Flexibilidade de turmas, de modalidades e de carga horária
Criamos turmas sob medida, conforme as necessidades da sua empresa e da legislação vigente.
Conheça as áreas de aprendizagem da sua região
Cursos flexíveis, com aulas nas modalidades presencial e a distância.
Mentoria tecnológica durante todo o curso de formação.
+ 120 horas para o desenvolvimento das novas competências da Indústria.
Aprendizagem prática na Indústria com oportunidade de contratação.
Manufatura avançada
Produção inovadora com sistemas inteligentes e tecnologias avançadas para uma comunicação entre máquinas e fluxo contínuo de informações.
Tecnologia da informação 4.0
Habilidades em programação, desenvolvimento de software, redes de computadores e segurança da informação.
Mecânica 4.0
Novas tecnologias da indústria automobilística incluem automação, robótica, inteligência artificial, sensores avançados e conectividade.
Eletroeletrônica
Habilidades em instalação, manutenção e reparo de sistemas elétricos e eletrônicos, com foco em eficiência e segurança operacional.
Construção civil
Conhecimentos em diferentes etapas da construção civil: da fundação ao acabamento que incluem planejamento, execução e inspeções finais.
Gestão
Desenvolvimento de competências em administração, finanças, marketing e recursos humanos, focadas em otimização e eficiência organizacional.
Saúde
As diferentes áreas da saúde, como enfermagem e fisioterapia, são essenciais para a promoção do bem-estar e reabilitação dos pacientes.Como implementar o programa
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